Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Нижегородский водоканал
  • до 54 000 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта
  • Описание: АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.
  • Требования: Среднее или среднее специальное образование. Наличие удостоверения стропальщика (при его отсутствии будет возможность пройти обучение).
  • Обязанности: Проводить осмотры зданий и сооружений, о неполадках докладывать руководителю Выполнять штукатурные, малярные, крепежные работы Выполнять работы по очистке территории от травы и кустарников Выполнять работы по очистке от снега и льда территорий, крыш, навесов, водостоков.
  • Мы предлагаем: ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; рабочее место по адресу: Приокский район (ул. Ларина, 20; Гагарина, 121 ), Ленинский район (ул.Деревообделочная, 1 А); Нижегородский район (набережная Гребного канала, 1); Сормовский район (ул.Алебастровая, 91; ул.Иванова, 9а); график работы: пятидневка, сменный по 12-ти часовому графику; оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск); официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы); расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи); дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании; система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе; развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.); подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников; корпоративный транспорт