Описание:
АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов. Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста. Присоединяйтесь к команде МЭС!
Требования:
Среднее специальное образование; Опыт работы от 3 лет; Желательно наличие ДОПОГ; Права категории В,С,Е.
Должностные обязанности:
Получает у диспетчера, механика задание на рабочую смену связанное с управлением автотранспортным средством; Проводит проверку перед началом движения и в пути обеспечивает исправное техническое состояние транспортного средства; Проверяет наличие достаточного количества топлива, технических жидкостей, необходимого инвентаря и оборудования на транспортном средстве; Заполняет путевую документацию; Проводит проверку работоспособности тахографического оборудования и бортового устройства перед выездом и в процессе движения; Проводит ежедневное техническое обслуживание при выезде на линию и по окончании рабочей смены перед постановкой автомобиля на место стоянки; Предоставляет по возвращении с линии транспортное средство механику; Устраняет возникшие в течение работы на линии эксплуатационные неисправности автомобиля; Соблюдает правила подачи автомобилей под погрузку и разгрузку грузов, проверку соответствия укладки и крепления груза на автомобиле требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности автомобиля; Выполняет комплекс работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту управляемого транспортного средства.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Место работы г. Мурманск, Промышленная 15; Сменный 12-часовой рабочий день; Широкий социальный пакет, включающий в себя: Добровольное медицинское страхование (ДМС), Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года; Участие в корпоративных мероприятиях; Материальная помощь и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании. Если Вы видите вакансию, значит она актуальна!
