Описание:
«РВК-Липецк» входит в группу компаний «Росводоканал» - крупнейшего российского частного оператора в сфере водоснабжения и водоотведения. Ждем Вас в нашу команду!
Требования:
предпочтительно наличие опыта в сфере внутренних коммуникаций, маркетинга, PR навыки письма, коммуникаций, публичных выступлений, высокий уровень организаторских способностей высшее, предпочтительно гуманитарное или с дополнительным профессиональным образованием в области филологии, маркетинга, журналистики Проактивность, опыт организации и проведения мероприятий , безусловное соблюдение этических норм и корпоративной культуры, лидерские качества, креативность и гибкость, открытость новому, желание и стремление обучаться
Обязанности:
развитие и повышение эффективности системы внутренних коммуникаций, администрирование каналов внутренних коммуникаций, наполнение, поддержание в актуальном состоянии (сообщества, корпоративная газета, инфостенды /доски, иное) организация и сопровождение участия работников в мероприятиях (формирование и подготовка заявок, подготовка команды, сопровождение) участие в организации и проведении встреч с персоналом по различной тематике, участие в подготовке материалов для участия предприятия в различных конкурсах (по проектам с участием персонала), администрирование договорной работы для обеспечения реализации мероприятий по курируемому направлению, формирование и контроль плана затрат по курируемому направлению деятельности, бюджета мероприятий, контроль затрат, участие в организации и проведении мероприятий по формированию и продвижению HR-бренда, освещение и распространение по каналам внутренних коммуникаций инфоповодов, формирование и продвижение корпоративной культуры Общества.
Условия:
постоянная и стабильная работа полная занятость трудоустройство с первого дня официальное оформление по ТК РФ своевременная выплата заработной платы ежегодная индексация заработной платы годовое вознаграждение полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска) дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки, подарки детям на праздники, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов надбавка за присвоение профессионального статуса стимулирование инициатив и предложений: выплаты за рационализаторство, участие в корпоративных научно-практических конференциях система нематериального стимулирования обучение и развитие персонала предоставление доступа к платформе Академии дистанционного обучения Ispring корпоративная программа бенефитов и льгот командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство личный кабинет в корпоративном информационном ресурсе с доступом 24/7
