Описание:
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!ЗАДАЧИ:Диспетчеризация текущих и аварийных заявок;Контроль выполнения технического обслуживания согласно графику;Контроль качества предоставляемых услуг контрагентов, инициация дополнительных работ по сметным расчетам;Организация безаварийной и качественной эксплуатации помещений, инженерных систем (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, электроснабжение и др.);Участие в выездных приемочных комиссиях, для осмотра и последующего оформления Акта обследования торговой точки по факту аварии;Контроль проведения контрагентом регламентных поверок/замен прибор учета в соответствии с действующими нормативами;Взаимодействие с муниципальными службами (отопление, водоснабжение, электроснабжение, УК и аварийными службами) по вопросам в зоне ответственности.УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:Средне профессональное/Высшее образование;Опыт работы не менее 1 года в области эксплуатации;Знание правил и норм СНиП;Навыки эффективного планирования задач, контроль их выполнения;Способность работать с большим объемом информации;Уверенный пользователь ПК.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;Полное соблюдение трудового законодательства РФ;Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
