Машинист технологических насосов 4 разряда участка горюче-смазочных материалов
РН-Ванкор
Вахта
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Требования:
Наличие удостоверения по профессии "Машинист технологических насосов 4 разряда". Опыт работы на предприятиях нефтепродуктообеспечения не менее 1 года, в т.ч. не менее трех месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом. Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, ОСТы, инструкции, схемы и т.д.), регламентов проведения ППР, ТО оборудования нефтебазы. Навыки приема нефтепродукта из наливных судов с дальнейшей перевалкой нефтепродукта. Знание технических условий ремонта, испытания и регулировки обслуживаемого оборудования. Знание устройства и правил центробежных насосов. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на месторождениях Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Восточно-Таймырской группы, 28/28.
Обязанности:
Обслуживание насосных станций по перекачке и подготовке нефтепродуктов на участке ГСМ и пункте приема нефтеналивных судов. Осуществление контроля исправности насосов, трубопроводов, запорной арматуры, предохранительных устройств, контрольно-измерительных приборов в насосных станциях в процессе работы, устранение утечек перекачиваемых продуктов. Выполнение работ по приему, перекачке, отпуску нефтепродуктов. Выполнение работ по выявлению, предупреждению и устранению неполадок в работе оборудования насосных станций. Подготовка к работе схемы технологической обвязки насосной станции. Выполнение хозяйственных работ. Внесение записей, своевременное заполнение журналов в рамках своей компетенции.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.
