Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуск, листы нетрудоспособности, оформление трудовых договоров, квотирование, подготовка и выдача справок, копий документов);
• Ведение и хранение личных дел работников, оформление трудовых книжек;
• Подготовка и отправка кадровой отчетности, табелирование сотрудников;
• Воинский учет и бронирование, предоставление отчетности в СФР, работа с ЦЗН;
• Формирование, хранение и архивирование кадровой документации.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет, в коммерческих организациях;
• Знание Трудового законодательства;
• Компьютерная грамотность, умение пользоваться справочной системами типа Консультант+, электронной почтой, офисной оргтехникой;
• Умение выстраивать работу с персоналом, доброжелательность, стрессоустойчивость;
• Работа в режиме многозадачности;
• Практический опыт работы в программе 1С 8.3.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, обед с 12:30 до 13:30;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.