Описание:
«Эксперт Центр» - одна из ведущих компаний по комплексному сопровождению участников государственных и коммерческих закупок. Наши партнеры - компании из различных отраслей экономики, осуществляющие деятельность как в России, так и за ее пределами. Большая часть нашего тендерного департамента состоит из бывших сотрудников контрактных и закупочных служб заказчиков различного уровня. Благодаря чему наши партнеры получают тендерное сопровождение на самом высоком уровне. Наши услуги стабильно востребованы среди представителей бизнеса, так как не имеют сезонности и не зависят от экономических волнений. Мы растем ежегодно минимум в 1,5 раза. В настоящее время «Эксперт Центр» представлен в 10-и городах: Уфе, Москве, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Самаре , Новосибирск, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Красноярске и Стерлитамаке.
Требования:
Работа для целеустремленных и неравнодушных людей, с высокой финансовой мотивацией; Грамотная речь, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, многозадачность, средневысокие интеллектуальные навыки, высокие личные и профессиональные качества, умение работать в команде, внимательность, желание побеждать; Знание основ Федеральных законов ФЗ-44 и ФЗ-223; Требуемый опыт работы от 1 года в сфере закупок;
Должностные обязанности:
Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов. Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах. Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации. Оперативно подготавливать полный пакет документов. Оформлять конкурсные заявки, присутствовать на аукционах от лица компании. Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов и клиентами, ответственным за которые специалист назначен; Одновременно вести несколько проектов. Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах. При необходимости отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечения заявок. За это мы готовы платить высокую зарплату!
Условия:
Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Заработная плата: Оклад (растущий согласно КВАЛИФИКАЦИИ) + KPI + ежемесячный процентный бонус + премия за личные проекты + призовые премии за высокие места в ежемесячных/полугодовых конкурсах. Прозрачная система начисления, специалист в режиме реального времени видит его начисления; Выплата зарплаты строго в срок и в полном размере каждое 7-е число и аванс каждое 23-е число; Прозрачная система карьерного роста для будущих руководителей. Для высококвалифицированных специалистов или кандидатов с опытом работы на руководящих должностях, прописана возможность стать руководителем в первые полгода трудоустройства; Пройдя обучение и 1 год работы у нас,
