Описание:
Мы - Команда ЧЕСТНАЯ ИГРА, и мы занимаемся организацией спортивных и корпоративных мероприятий на территории РФ. Мы профессионалы в сфере корпоративного спорта и event-услуг. Наша работа – это спортивные и корпоративные мероприятия под ключ. От идеи до экипировки, спортивного инвентаря и сувенирной продукции. Такие компании, как СУЭК, СБЕР, Енисейская Сибирь, Красцветмет, Роснефть, Русгидро, Полюс, обращаются к нам для организации тренировочных сборов и других мероприятий для сотрудников. Нами было реализовано более 450 спортивных турниров и мероприятий за все время нашей работы. Сейчас в нашу команду мы ищем Менеджера по персоналу, который будет заниматься подбором ключевых вакансий в рамках текущего этапа развития. Задача — закрывать вакансии и оптимизировать процессы подбора для небольшой команды. Наш идеальный кандидат: имеет опыт работы от 2х лет HR-менеджер , рекрутер, менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу, ресечер, работа в кадровом агентстве; умеет искать и хантить классных специалистов разными способами; знает, как вести переговоры; ответственный и общительный человек! Функционал: — вам предстоит закрывать такие вакансии как проджект менеджер, менеджер по развитию, аккаунт - сервис - менеджер, операционный менеджер и другие; — подбор персонала; — поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала; — организация мероприятий, направленных на повышение удовлетворенности; — функции помощника руководителя.
Требования:
Готовность к большому объему работ, ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества приветствуются; Компьютерная грамотность, хорошее знание русского языка, умение пользоваться электронной почтой, офисной оргтехникой; Владение методиками подбора персонала, знание методов адаптации и мотивации персонала, приветствуется опыт поддержания корпоративной культуры организации; Образование высшее оконченное: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент.
Условия:
Менеджер по персоналу – новая должность в компании, вы можете внедрить проверенные вашим опытом эффективные инструменты. Официальное трудоустройство; оклад 50.000 рублей + KPI 20.000 рублей; график с 9:00 до 18:00, пятидневка, по адресу: г. Красноярск, ул. Мате Залки, 10г БЦ Кристалл; за выполнение годового плана командой - путевка на отдых за счет компании; премия за долгую работу в компании; рассрочка от компании на крупные покупки; Комфортное рабочее место. Ждем ваши отклики и давайте знакомиться!
