Требования:
Профильное образование желательно Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет с полным функционалом (без КДП) Руководящий опыт приветствуется, но важнее опыт наставничества Опыт разработки системы адаптации персонала обязательно Опыт изменения системы мотивации желательно Опыт hr-аналитики Навык решения задач компании через работу с персоналом
Обязанности:
Подбор персонала Разработка и внедрение системы адаптации Формирование внутреннего кадрового резерва, работа с выбранными сотрудниками Развитие корпоративной культуры (поздравления, награждения, построение команды, формирование традиций и тп) HR-аналитика
Условия:
Место работы: ул. Крайняя 8 подразделений по городу График работы: с 9.00 до 18.00 Отдельный кабинет для отдела персонала Белая заработная плата, официальное трудоустройство Уровень зп обсуждаем на встрече с директором ИТ-ипотека Глубокие скидки на услуги и продукцию
