Описание:
Чем предстоит заниматься: Руководить деятельностью подразделения, включая планирование, организацию и координацию работы; Обеспечивать выполнения плановых показателей по зарплатным проектам; Анализировать рынок зарплатных проектов (изучать потребности потенциальных клиентов, формировать и реализовывать предложения для клиентов); Проводить регулярные управленческие процедуры и наставнические мероприятия с работниками подразделения; Контролировать выполнение плановых показателей по зарплатным проектам, обеспечивать достижения установленных плановых показателей Территориальной дирекции; Развивать отношения с зарплатными клиентами в рамках сферы ответственности. Заниматься поиском и привлечением компаний на обслуживание в рамках зарплатных проектов. Наши ожидания: обладаете опытом руководства командой получили высшее образование обладаете экспертизой в зарплатных проектах клиентская база и знание регионального рынка будет являться дополнительным преимуществом
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня своевременное начисление зарплаты два раза в месяц ежеквартальные премии за успехи в работе работу в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход льготное ДМС с первого месяца работы и кредитование ежегодный отпуск, больничный доступ к бесплатным корпоративным курсам и онлайн-библиотеке скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров через корпоративный агрегатор здоровую корпоративную среду, которая помогает расти и развиваться.
