ООО «Кодерлайн» - компания 1С: Франчайзи, занимаемся внедрение и обслуживанием программных продуктов 1С.

С 2014 года помогли с автоматизацией бизнес-задач более 1000 клиентам из разных отраслей (нефтегазовая отрасль, медиаиндустрия, строительство, торговля и другие).

Что мы предлагаем сотрудникам:

• Работа в центре города;
• Работа в успешной IT- компании. Компания Кодерлайн находится в реестре аккредитованных ИТ-компаний;
• Белая заработная плата (сдельно – премиальная)
  Состоит из:
• БОНУС ЗА РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ЗВОНКИ;
• БОНУС ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРВОЙ ВСТРЕЧИ;
• БОНУС ЗА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА;
• БОНУС ЗА ПРОДАЖУ ПРОГРАМНЫХ ПРОДУКТОВ;
• БОНУСЫ ЗА ДОГОВОР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПРОГРАММ (СОПРОВОЖДЕНИЕ);
• Заработная плата «потолка» не имеет. Например опытные сотрудники стабильно зарабатывают 80 000 – 120 000 руб. до вычета НДФЛ;
• На старте менеджер гарантированно получает 40 000 – 45 000 руб. до вычета НДФЛ.
• Выплата зарплаты без задержек стабильно 2 раза в месяц;
• График работы: с 9-00 до 18−00, Сб. — Вс. выходной (по производственному календарю);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет) после прохождения испытательного срока. (Испытательный срок 3 месяца по ГПХ);
• Обучение и помощь на всех этапах, которая даст возможность быстро и успешно выйти на результат;

Возможность быстрого карьерного роста:

• Руководитель отдела продаж за 6 месяцев;
• Руководитель отдела внедрения за 1 год;
• Многие действующие руководители в компании, включая ТОП- менеджеров, начинали свою работу в компании с должности менеджер по продажам;
• Дополнительные бонусы;
• Возможность получить льготную ИТ ипотеку;
• Возможность получить отсрочку от призыва;
• Сертификация 1С за счет компании;
• Компенсация затрат в размере 15 000 на спортинвентарь или компенсация затрат на занятия спортом (1 раз в год);
• Поздравление сотрудника с Днем рождения;
• Поздравление детей сотрудников с Новый годом;
• Бонусная программа «Приведи друга»;
• Корпоративные мероприятия: летний и зимний корпоратив;
• Спортивные и развлекательные корпоративные мероприятия.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Вести переговоры с заказчиками по теплой и холодной базе;

- Свобода действий: у нас нет жестких скриптов – ты можешь сам выбирать подход к заказчику;

- Участие в онлайн встречах с заказчиками;

- Осуществлять продажи по закрепленной базе без поиска заказчиков;

- Правильно расставлять приоритеты – планировать свой рабочий день и контролировать взаимоотношения с заказчиками в