Требования:
Инициативность, активность, организованность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; Наличие организаторских способностей; Уверенные знания процесса и структуры продаж; Навыки ведения переговоров; Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Контроль за выполнением плана продаж на закрепленной территории; Планирование продаж; Управление торговой командой (торговыми представителями: постановка задач, контроль исполнения, проведение собраний); Обеспечение проведения на закрепленной территории всех специальных программ и акций; Проведение полевого обучения для торговой команды; Контроль за поддержанием и развитием действующей клиентской базы.
Условия:
Своевременная выплата заработной платы (оклад + бонус), компенсация ГСМ, дополнительная мотивация по программе грейдирования; Работа в крупном холдинге федерального масштаба; Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личностных и профессиональных качеств; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
