Обязанности:
-Осуществлять общее руководство отделением. - Систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, ведя письменный учет этих консультаций, в случае необходимости привлекать для консультаций врачей других специальностей. -. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество про ведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете. - Регулярно проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения, утвержденной медицинской документации. - Регулярно контролировать на основе проверки медицинских карт (не менее 30 амбулаторных карт в месяц) правильность диагностики и объем лечебнопрофилактических мероприятий, проводимых врачами отделения. - Ежедневно анализировать нагрузку врачей на приеме, объем и качество лечебных мероприятий, результаты анализа ежемесячно представлять в письменном виде зам. главного врача по лечебной работе. - Внедрять в практику работы отделения передовые формы организации труда и методы диагностики, профилактики и лечения заболеваний. - Ежемесячно составлять план работы отделения и представлять его в письменном виде на утверждение главному врачу после согласования с его заместителями. - Составлять и представлять администрации для утверждения график отпусков сотрудников не позднее 15 декабря текущего года. - Осуществлять контроль своевременности и правильности составления табеля учета рабочего времени и представлять главному врачу поликлиники для утверждения. - Осуществлять контроль соблюдения правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый - по необходимости. - Проводить санитарно-просветительскую работу среди населения и осуществлять контроль за качеством ее проведения врачами и средним медицинским персоналом. - Проводить конференции с врачами отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов. - Обеспечивать участие всех сотрудников отделения в общеполиклинических врачебных и сестринских конференциях и различных учебных занятиях. - Систематически повышать собственную квалификацию как врача и как организатора здравоохранения. - Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы. - Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. - Проводить работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопонимание, доброжелательность, соблюдение норм этики и принципов деонтологии. - Ежедневно присутствовать на приеме смены у дежурного медицинского персонала. - Немедленно информировать главного врача или его заместителя по лечебной работе обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом, а также о халатных действиях персонала и принятых мерах. - Следить за правильностью хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе сильнодействующих и препаратов, находящихся на предметно- количественном учете. - Осуществлять подбор и расстановку персонала отделения, рационально организовывать труд вр
