Описание:
Привет! Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день первые места в популярных рейтингах:- 1 место в Рейтинге Рунета 2024 года в номинациях лучшая мобильная разработка и мобильный дизайн;- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;- 1 место в рейтинге работодателей РБК 2024;- 3-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2024. В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше. Чем предстоит заниматься: Участие в большом проекте, построенном на микросервисной архитектуре; Написание отдельных микросервисов и больших блоков функционала в основном сервисе; Участие в обсуждениях и проектировании; Кодревью; Покрытие кода тестами; Настройка и оптимизация написанных модулей по производительности. Что мы ждем от нового члена команды: Опыт работы с Golang от 3-х лет (типы данных, структуры, интерфейсы, каналы, горутины); Глубокое понимание SQL и опыт работы с реляционными базами данных, а также навыки работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Cassandra); Опыт работы с REST-сервисами, openapi спецификациями; Понимание, что такое Git и зачем он нужен; Знание Docker\Kubernetes, CI/CD; Опыт работы с шинами, брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ, NATS; Опыт работы с gRPC, proto спецификациями; Вдумчивость и абстрактное мышление. Что мы можем предложить: Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы); Гибкие процессы и адекватный менеджмент; Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira; Гибкое начало рабочего дня; Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно; Программу релокации в Калининград для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис; Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития; Регулярную индексацию заработной платы; Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.; Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты; Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь). F.A.Q. Ревью резюме соискателей проводит Teamlead команды Backend; Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся; Этапов интервью два: с разработчиком компании и лидом проекта; Испытатель
