Обязанности:
• Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Ведение архива.
• Высшее образование (управление персоналом);
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Знание кадровых программ, трудового законодательства.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.
Условия:
• Официальное трудоустройство на период декретного отпуска;
• График работы: 5-тидневный, ПН-ЧТ с 8:00 до 17:12; ПТ с 8:00 до 16:12;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременную материальную выплату к отпуску;
• Возмещение санаторно-курортного лечения сотрудника, отдыха и оздоровления детей работника;
• Компенсация затрат на бассейн и скидки на фитнес-услуги;
• Скидки на авиабилеты для всей семьи;
• Своевременная заработная плата;
• Индексация заработной платы раз в год.
