высшее образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
опыт работы в кадровой службе не менее 2 - х лет
знание программы 1С «Зарплата и кадры», уверенный пользователь ПК
знание правил ведения деловой переписки, этика делового общения
ответственность, стрессоустойчивость, неконфликтность, обучаемость, способность к обработке больших объемов информации.