Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска);
• оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые книжки и т.д.);
• отчеты ЕФС-1 в СФР;

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• владение 1-С кадры;
• знание трудового законодательства

Условия:

• пятидневная рабочая неделя ( пон. - пт. -8.00 - 16-30);
• полный соц. пакет;
• ежегодный отпуск+ дополнительный отпуск ( 7 дней)