Требования:
Удостоверение тракториста-машиниста (с категориями В, С, D, Е или категории А2, А3); Медицинское заключение по форме 003 В/у (компенсируется организацией); Медицинское заключение по форме №071/у (компенсируется организацией). Организация оказывает услуги в области охранной деятельности в связи с чем желательно иметь свидетельство об обучении частного охранника, свидетельство о присвоении квалификации, удостоверение частного охранника (организацией оказывается помощь в получении документов об обучении на частного охранника в случае их отсутствия);
Обязанности:
Соблюдения требований безопасности дорожного движения;
Условия:
Работа вахтовым методом на территории: Ямало-Ненецкого автономного округа; Республики Саха (Якутия). Охрана объектов по добычи нефти и газа ( группы месторождений), вахтовых поселков, мобильное патрулирование кустовых площадок. Передвижение на гусеничной вездеходной технике (Гусеничный Газ 34039, Гусеничный МТЛБ) позволяющей осуществлять патрулирование охраняемых объектов в труднодоступных районах без нанесения вреда экологии. Продолжительность вахты: 45/45, 60/60 и 60/30 дней (сменный график 11-ти часовой рабочий день) Официальное трудоустройство (производятся отчисления в СФР); Полный социальный пакет (в соответствии с ТК РФ) Бессрочный трудовой договор; Выплата заработной платы производится два раза в месяц (без задержек); Ежегодная индексация заработной платы; Карьерный рост с повышением заработной платы; Выплата отпускных (основной отпуск + дополнительный отпуск за работу в Районах Крайнего севера или местностях приравненных к районам Крайнего Севера); Внутренняя система премирования; Доплата к заработной плате за непрерывный стаж в организации от 1 года; Единовременная премия за трудоустройство кандидата по требуемой вакансии по рекомендации работающего сотрудника организации; Отсутствие штрафных санкций из заработной платы сотрудников. Компания в полном объеме возмещает расходы: Проезд в плацкартном вагоне по территории Российской Федерации (так же билеты приобретаются компанией); Оплату ежегодных медицинских комиссий (для работы в качестве водителя и для работы в районах Крайнего Севера). За счет собственных средств обеспечивает сотрудников: Форменным обмундированием; Обучением защитному зимнему вождения (ЗЗВ); Проживанием на объектах; Трехразовым горячим питанием (или ежемесячная денежная выплата на приобретение продуктов питания - "пайковые"); Санитарно -бытовыми условиями.
