Требования: Обязанности:
• Ведение делопроизводства в полном объеме, ведение кадрового учета, ввод персональных данных в программу.
• Прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел.
• Заполнение, учет, хранение трудовых книжек.
• Составление графика отпусков.
• Ведение табельного учета.
• Формирование письменной отчетности.
• Выдача справок установленного образца.
• Подготовка документов для пенсионного фонда.
Условия:
Жилье