Требования:
Ответственность, дисциплинированность, владение компьютером. Умение работать в МИС "Барс". Терпеливое отношение к пациентам. Среднее профессиональное образование. Сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Сестринское дело" справка о наличии (отсутствии судимости) медицинский осмотр
Обязанности:
1. Ассистировать врачу при выполнении лечебных и (или) диагностических вмешательств. Собирать, подготавливать т размещать наборы инструментов, расходные материалы, лекарственные препараты для выполнения лечебных и (или) диагностических вмешательств. Проводить забор биологического материала для лабораторных исследований. Осуществлять динамическое наблюдение за состоянием и самочувствием пациента во время лечебных и (или) диагностических вмешательств. и прочее
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 - 17.30. Трудоустройство на 1,25 ставки в лечебно-консультативное отделение. Уважаемые соискатели!! Работая в ОГАУЗ "Томская клиническая психиатрическая больница" Вы получаете следующие привилегии! 1. Улучшение материальных условий В соответствии с Порядком установления премий и иных стимулирующих выплат работникам ОГАУЗ «ТКПБ» устанавливается надбавка - молодым специалистам среднего медперсонала при стаже работы до 3-х лет составляет 2000 рублей. При стаже работы от 3-х до 5-ти лет надбавка составляет 3000 рублей и выплата ее производится при условии получения специалистом квалификационной категории. 2. Досрочный выход на пенсию медицинские сестры (братья) имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2: - Мужчины - при выработанном стаже не менее 12,5 лет во вредных условиях труда получают право оформить пенсию в 55 лет; - Женщины - при выработанном стаже не менее 10 лет во вредных условиях труда получают право оформить пенсию в 50 лет. Если работники проработали на вышеперечисленных должностях не менее половины установленного срока (12,5 и 10 лет), пенсия им назначается с уменьшением возраста, пропорционально отработанному стажу на должностях среднего медицинского персонала. 3. Повышенное количество дней отпуска Предоставляются оплачиваемые отпуска: основной - 28 календарных дней и дополнительный - 35 календарных дней (за работу по вредных условиях труда).
