Чем предстоит заниматься:

• Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии.

• Адаптация новых сотрудников и контроль за успешным прохождением испытательного срока.

• Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые должности.

• Проведение exit-интервью, сбор статистик, оценка текучести персонала.

• Мониторинг рынка труда.

• Участие в реализации корпоративных проектов.

Необходимые навыки и умения:

• Высшее образование.

• Опыт поиска и подбора персонала.

• Навыки ведения делового общения.

• Умение эффективно управлять временем и ресурсами.

• Высокая работоспособность.

Мы обеспечиваем и гарантируем:

• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.

• Внутрикорпоративное обучение (тренинги).

• Профессиональный и карьерный рост.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней).

• Стабильный график работы 5/2.

• Комфортные условия труда.

• Бесплатные обеды в собственной столовой.

• Высокие скидки на продукцию компании.

• Тренажерный зал в головном офисе.

• Насыщенная корпоративная жизнь.

• Парковка для сотрудников