Описание:
Мы ищем опытного и энергичного руководителя отдела продаж. Если вы умеете мотивировать команду, анализировать данные и разрабатывать эффективные стратегии продаж, то эта вакансия для вас!
Требования:
Опыт работы в сфере продаж автосервисных услуг (желательно), технические знания автомобиля. Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Знание технологий продаж и умение применять их на практике. Умение работать в 1С, Excel. Навыки анализа данных и составления отчетности. Развитые коммуникативные и лидерские навыки. Опыт обучения и мотивации персонала. Ориентация на результат.
Обязанности:
Контроль качества работы менеджеров. Мониторинг и анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон. Обеспечение выполнения плана по продажам. Постоянное развитие команды: организация работы, участие в подборе, наставничество, оценка, мотивация сотрудников, обучение техникам продаж и работе с возражениями. Отслеживание ключевых показателей в отделе и принятие оперативных мер для их улучшения. Взаимодействие напрямую с клиентами для улучшения качества продаж и повышения лояльности. Контроль качества ведения и закрытия сделок в 1С. Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки эффективных рекламных кампаний и лидогенерации; взаимодействие с сервисной зоной для оптимизации процесса обслуживания клиентов.
Условия:
График работы 5/2. Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Реалистичные и достижимые планы продаж, основанные на анализе рынка и возможностях компании. Возможность профессионального роста и развития. Работа в динамично развивающейся компании. Оплачиваемый отпуск, скидки на обслуживание автомобиля. Работа в стабильной и надежной компании с дружным коллективом и возможностью карьерного роста. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию.
