Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Специалист по охране труда 1 категории

Россети Юг
  • от 38 118 до 47 648 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Требования: Высшее образование - бакалавриат, специалитет или высшее образование - бакалавриат, специалитет, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки для непрофильного образования. Для непрофильного образования - не менее трех лет в должности инженера по охране окружающей среды.
  • Обязанности: Контроль технологических режимов природоохранных объектов, очистных и защитных сооружений в соответствии с их технической документацией. Анализ эффективности работы природоохранных объектов, очистных и защитных сооружений организации и их соответствия требованиям нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды. Контроль соблюдения требований охраны окружающей среды в организации. Контроль состояния окружающей среды в районе расположения организации. Обследование оборудования, которое является источником загрязнения окружающей среды. Сбор данных по количеству отходов, подлежащих утилизации и обезвреживанию. Проводить экологический анализ проектов расширения и реконструкции действующих производств.
  • Условия: Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края. Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал. Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.