Условия:
Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Сменный график 2/2 в ночь (с 20-00 до 08-00); Больничный лист; Официальная заработная плата 2 раза в месяц ( на банковскую карту);