!!КОМПЕНСАЦИЯ НАЙМА жилья 10 т.р ежемесячно
ВНИМАНИЕ! Решением Городской Думы муниципального образования город Новороссийск с 01 января 2025 года предусмотрена дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты медицинским работникам:
лицам, занимающим должности среднего медицинского персонала, в размере 300,00 (триста) тысяч рублей,
прибывшим из других муниципальных образований субъектов Российской Федерации, заключившим трудовой договор на срок не менее чем 3 (три) года, при условии занятия штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) с государственным бюджетным учреждением здравоохранения министерства здравоохранения Краснодарского края и осуществляющим трудовую деятельность на территории муниципального образования город Новороссийск.
Обязанности: Старшая медицинская сестра:
- Осуществляет планирование, организацию, контроль и координацию
деятельности сестринского и младшего медицинского персонала,
совместно с заведующим отделением.
- Принимает участие в подборе кадров, решении вопросов приема и
увольнения сестринского и младшего медицинского персонала.
- Обеспечивает рациональную расстановку и перемещение сестринского и
младшего медицинского персонала; обеспечивает условия для
надлежащего исполнения персоналом своих должностных обязанностей.- Организует работу сестринского и младшего медицинского персонала по
обеспечению системы взаимодействия с хирургическими и лечебно-
диагностическими отделениями:
- организует работу по систематизации, учету и ведению медицинской
документации в повседневной деятельности с использованием
компьютера;
- под руководством врача анестезиолога- реаниматолога осуществляет
проведение анестезиологических пособий, региональной анестезии,
многокомпонентной анестезии с ИВЛ, ммасочной анестезии,
комбинированной анестезии, анестезиологического обеспечения
диагностических манипуляций.
- Составляет перспективные планы работы сестринского медицинского
персонала и представляет на утверждение заведующему отделением и
главной медицинской сестре.
- Организует работу по профессиональной адаптации, повышению
квалификации, развитию профессионнального роста, аттестации и
сертификации сестринского персонала.
- Обеспечивает отделение медикаментами, медицинским оборудованием,
инструментарием, расходными материалами, предметами ухода,
бланками.
- Обеспечивает правильное хранение, учет наркотических средств,
психотропных веществ, сильнодействующих средств.
- Обеспечивает систему инфекционного контроля, инфекционной
безопасности и безопасную среду пациентам и персоналу.
- Проводит целенаправленные ежедневные обходы и еженедельные
обходы отделения с заведующим отделением и сестрой-хозяйкой
отделения.
- Контролирует:
- соблюдение трудовой дисциплины, правовых норм профессионального
общения;
