Обязанности:
Консультирование менеджеров и клиентов по техническим вопросам; Расчет и подбор вентиляционного и климатического оборудования, в том числе нестандартного; Подготовка технико-коммерческих предложений на базе произведенных инженерных расчетов; Составление принципиальных схем и формирование технических решений для оптимальной конфигурации оборудования по ТЗ заказчика; Коммуникация со смежными отделами; Работа в онлайн-программе подбора оборудования; Администрирование программы подбора; Работа с исходной и нормативной документацией; Понимание разделов проектной документации; Подбор оптимального технического решения. Что для нас важно: Высшее техническое образование; Опыт работы в климатических компаниях от 1 года; Знание теории по системам вентиляции и холодоснабжения ("физика" процесса); Инженерное мышление, опыт работы в подборе оборудования и подготовке технико-коммерческих предложений; Уверенный пользователь ПК (Windows, Word, Excel, Internet Explorer) и офисной оргтехники; Знание инженерных программ как преимущество; Внимательность к деталям, организованность и самостоятельность. Работа в "Бриз" - это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.
