Описание:
ООО «НКГ Ресурс» владеет и разрабатывает перспективное месторождение золота - Полянка, расположенное в Николаевском районе Хабаровского края. Мы обращаем особое внимание на повышение уровня экологической безопасности производства, эффективную эксплуатацию месторождений и снижение издержек.
Требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное (горнотехническое) образование с опытом работы от 3 лет мастер дробильно-сортировочного комплекса; Знание программ: MS Office; Должен знать принцип работы применяемого оборудования используемого для обеспечения технологического процесса. Оборудования. Питатель ПП-11-15-90 ,ТК-16 Щековая дробилка РЕ-1000*1200 Конусные дробилки КСД2200,КМД2200,РУ-2200,5FT-1670. 7 FT-2200 Грохота ГИТ51, ОР-2470, 2У2470. Окомкователь 2800 КП 001-00 Стакер КЛТР-40/800т., Telestack. Ленточный и передвижной конвейер.
Обязанности:
Расстановка и руководство сменой; Руководство ведения процессом крупного, среднего и мелкого дробления глинистого, скального грунта на дробильно-сортировочном комплексе, а также ее эксплуатацией; Выполнение план графика по дроблению и укладки окомкованной руды па площадки кучного выщелачивания; Контроль соблюдения технологических процессов производства ДСК и устранение нарушений; Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования и при необходимости принятие мер по очистке и ремонту оборудования; Исключение простоев оборудования.
Условия:
В стабильную золотодобывающую компанию требуется специалист с опытом работы в аналогичной отрасли, с хорошим знанием специфики предприятия и производственных процессов; Работа в Золотодобывающей компании, на месторождение "Полянка", Николаевский район (Хабаровский край); График работы 45/45 (11-тичасовой рабочий день/ночь); Проживание в благоустроенных домиках для ИТР состава; Инфраструктуры (спортивная площадка, магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»); Спецодежда выдается на участке; Несложная логистика доставки сотрудников на участок; Дополнительно выплачивается ежемесячная мотивация, предусмотрен годовой бонус; Полное бытовое обеспечение, комфортное рабочее место; Мы предлагаем интересные задачи и возможность их реализации самостоятельно; Организуем полную поддержку опытными специалистами, профессионалами в период адаптации. На предприятии действует открытая и привлекательная кадровая политика.
