Требования:
наличие свидетельства на профессию "Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, 5 разряда"; стаж не менее 1 года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.
Обязанности:
проверка работоспособности и исправности оборудования для газовой сварки (наплавки), настройка сварочного оборудования для газовой сварки; сварка (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности; применение сборочных приспособлений под сварку; использование измерительных инструментов для контроля собранных элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке; выполнение ручной дуговой резки сложных деталей из различных материалов; наплавка поверхностей баллонов и труб, дефектов деталей машин, механизмов, конструкций и инструментов. Необходимые знания и навыки: устройство различной электросварочной и газорезательной аппаратуры, автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе; основы электротехники в пределах выполняемой работы; виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения; основы сварки металлов, механические свойства свариваемых металлов, принципы подбора режима сварки по приборам; марки и типы электродов; процесс газовой резки легированной стали, причины возникновения и меры предупреждения внутренних напряжений и деформаций в свариваемых (наплавляемых) изделиях, причины возникновения дефектов сварных швов, способы их предупреждения и исправления.
Условия:
полный рабочий день (8 часов); 5-ти дневная рабочая неделя; рабочие места: г. Октябрьский (выезды в течение рабочего дня по необходимости); с. Арлан Туймазинский район Социальный пакет: компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); реферальная программа "Приведи друга".
