Требования:
Желательно юридическое образование или в области управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в условиях многозадачности. Высокая степень ответственности и самостоятельности.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала. Разработка системы развития персонала. Работа над улучшение «климата» и взаимопонимания в коллективе. Организация корпоративных мероприятий. Разработка локальных нормативных актов. Ведение кадрового учёта. Помощь в юридических и бухгалтерских операциях.
Условия:
Работу в стабильной компании внутри крупного федерального медиахолдинга. Быстрый КАРЬЕРНЫЙ РОСТ до РПП. Обучение и наставничество в процессе работы. Официальную заработную плату с первого дня работы и точно в срок. ВЫСОКИЙ оклад + премия по задачам. Рабочее место в центре города с хорошей транспортной доступностью, непосредственно на производстве. ДМС, оплату связи, служебный транспорт для совершения рабочих поездок. Слаженную команду (большинство наших сотрудников работают с нами десятилетиями!). Насыщенную корпоративную жизнь. Интересные, разноплановые задачи и опыт работы с крупными клиентами по всей территории России.
