Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер отдела договоров и тендерной документации

Уральский завод металлоконструкций
  • от 75 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет. UMECON – это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. В команде более 800 ориентированных на результат сотрудников которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения опыта Инженера отдела договоров и тендерной документации. Чем предстоит заниматься: Поиск контрагентов; Обработка заявок от контрагентов; Расчет стоимости металлоконструкций по заявке от покупателя; Формирование счета для контрагента; Формирование, согласование и сопровождение договора и спецификации; Проверка документации от контрагентов, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров; Внесение данных в программу 1С «Производство», в частности подписанных договоров и спецификаций для открытия заказов на изготовление металлоконструкций; Осуществление контроля за соблюдением подразделениями предприятия и контрагентами условий договоров; Ведение работы с контрагентами по внесению своевременной оплаты в соответствии с условиями договоров, погашению имеющейся задолженности; Организация и контроль процесса подготовки сопроводительных документов для контрагентов. Что мы ждем от Вас: Высшее образование (наличие технического образования приветствуется); Опыт работы от 1 года обязателен; Коммуникабельность; Нацеленность на результат​; Знание рынка металлоконструкций приветствуется. Что мы предлагаем: Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; Место работы: ул. Первомайская, 120; Работа на крупном производственном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников; Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения; Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование; Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей; Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия; Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.