Требования:
высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или непрофильное образование с переподготовкой в области управления персоналом. желателен практический опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года. знание и применение трудового законодательства
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление кадровых приказов сотрудников. Подготовка отчетов в контролирующие органы, в том числе СЗВ-ТД. Составление плана обучения сотрудников и контроль за его выполнением заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников. оформление и ведение личных дел сотрудников, составление дополнительных соглашений. ведение воинского учета выдача направлений на медицинский и/или психиатрический осмотр составление и проверка табелей рабочего времени
Условия:
штатная численность - 50 человек адрес места работы – г. Екатеринбурга, ул. Искровцев, 23а официальное трудоустройство заработная плата состоит из оклада+премии материальная помощь в рамках коллективного договора дополнительные премии за стаж работы
