Описание:
Приглашаем кандидата на должность руководителя отдела продаж питьевой воды с уникальными свойствами, с перспективой занятия должности коммерческого директора Основные обязанности: Совершенствование организации работы с действующими клиентами (АКБ); Развитие каналов продаж, расширение АКБ по приоритетным ЦА; Управление логистикой доставки, ее совершенствование; Личные продажи; Подбор и развитие команды отдела; Обеспечение поддержания высокого уровня обслуживания клиентов: создание и поддержка долгосрочных отношений с клиентами для повышения их удовлетворенности; Анализ эффективности товарных категорий, ценовой политики; Организация разработки маркетинговой стратегии работы; Управление дебиторской задолженностью; Планирование и отчетность в зоне своей ответственности. Основные требования к кандидату: - высшее образование; - опыт управления продажами и (или) продвижением на рынке В2С от 5 лет, приветствуется опыт продвижения в социальных сетях; - навыки принятия решений и взятия ответственности на себя; - навыки целеполагания и планирования; - высокий уровень переговорных навыков; - опыт формирования команды, руководства коллективом; - умение мотивировать сотрудников на достижение целей, умение формировать благоприятный климат в коллективе, поддерживать корпоративные ценности и культуру; - умение организовывать бизнес-процессы, анализировать бизнес-показатели; - проактивность, системность, аналитическое и критическое мышление, организаторские навыки, трудолюбие, стрессоустойчивость; - нацеленность на саморазвитие и совершенствование; - стремление к здоровому образу жизни. Условия работы: - возможность стать участником строительства бизнеса с уникальным продуктом, который принесет значительную пользу человечеству; - интересные и амбициозные задачи, возможность самореализации и карьерного роста; - уровень ЗП обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами (оклад + KPI, бонусов); - в начале - временный офис в Екатеринбурге, в дальнейшем – новый офис с логистической инфраструктурой (в юго-восточной части города); - краткосрочные командировки; - официальное трудоустройство; - корпоративная сотовая связь; - корпоративное ДМС; - возможно иные индивидуальные условия.
