Описание:
Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется, поэтому мы ищем руководителя направления оплаты труда, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и Катаре. Мы ожидаем от нашего нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться. Ты будешь работать в отделе оплаты труда и мотивации. В отделе оплаты труда и мотивации сотрудники согласовывают офферы, вносят изменения в штатное расписание, бюджет ФОТ, определяют мотивацию персонала и показатели эффективности, а также решают вопросы по соц. пакету. Что нужно делать: Управление командой экономистов по труду Рассчитывать вознаграждения в соответствии с действующими локальными нормативными актами (ЛНА) Планировать, контролировать и анализировать бюджет расходов на персонал Разрабатывать и актуализировать ЛНА по оплате труда, премированию, стимулирующим выплатам и материальной мотивации Вести штатное расписание и корректировать организационную структуру Проводить исследования рынка труда, чтобы оценить конкурентоспособность системы вознаграждения компании Разрабатывать KPI и системы оценки, чтобы связать мотивацию сотрудников с результатами их работы Составлять и обновлять должностные инструкции в соответствии с актуальными задачами. Готовить отчеты и презентации для руководителей компании Автоматизировать бизнес-процессы, повышая их эффективность Что ждём от кандидата: Профильное высшее образование Опыт работы в руководителя в направлении C&B от 2 лет Хорошее знание законодательства РФ в направлении оплаты труда Знание английского языка от уровня В1 и выше Знание программ MS Excel (ВПР, cводные таблицы, формулы), 1C ЗУП. Знание Power BI будет преимуществом. Высокая внимательность к деталям и ответственность Способность эффективно работать в режиме многозадачности Развитые навыки делового общения и презентации информации Почему с нами хорошо: Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день. С возможностью работать в гибридном формате работы У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров Мы предлагаем помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность. Присоединяйся и открывай новые возможности вместе с нами!
