Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ

IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-3 работодателей по версии Хабр Карьера.

У нас работает более 5000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.

Присоединяйся к команде – давай вместе прокачивать финтех!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Загрузка логов из целевых ИС в SIEM-систему для их дальнейшего использования в процессах управления доступами;
• Внедрение новой ИС учета доступов и подключение ее к процессу блокировки доступов;
• Повышение уровня зрелости/оптимизация/автоматизация процессов по блокировке доступов, изменению доступов при переводе сотрудников;
• Разработка матриц доступа;
• Участие в проекте по разработке внутреннего или внедрении внешнего IDM-решения;
• Участие во внутренних/внешних аудитах, связанных с процессом управления доступами, в качестве представителя аудируемой области (подготовка материалов по запросу аудиторов; участие в интервью с аудиторами).

ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЕМ:

• Опыт оптимизации/построения процессов по управлению доступами в информационные системы;
• Опыт организации процессов предоставления, согласования, блокировки доступов в организации;
• Понимание ролевой модели управления доступом;
• Высшее профильное образование / профессиональная переподготовка по информационной безопасности.

БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с IDM-системами (от вендоров или разработанными внутри организации);
• Умение писать SQL-запросы / запросы в SIEM.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована;
• Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка;
• Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе;
• Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками;
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка;
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
• Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
• Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы;
• Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
• Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!