Требования:
Образование - высшее профильное, либо дополнительное профильное образование. Опыт работы от 2-х лет с аналогичным функционалом (опыт в производственной компании приветствуется). Навыки подбора и адаптации персонала. Навыки ведения КДП. Знание трудового законодательства РФ.
Обязанности:
Подбора персонала на вакантные должности в Энергодепартамент Кировского завода (рабочие, РСС, ИТР), формирование кадрового резерва. Сопровождение процесса адаптации новых работников. Ведение учётных файлов по подбору и адаптации персонала. Аналитика показателей по направлению деятельности. Разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях совместно с руководителями. Частичное ведение КДП. Сопровождение программ страхования работников от несчастных случаев и страхования ДМС. Отслеживание изменений в трудовом законодательстве. Участие в организации и реализации проектов подразделения.
Условия:
Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства. Офис в Бизнес-центре "Путиловец" (ул.Корабельная, д.5). Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Пн-чт с 8.00 до 16.45, пт с 8.00 до 15.30. Частичная компенсация питания в сети столовых на территории завода. ДМС. Дополнительные социальные гарантии (согласно "Кодексу Кировца").
