Описание:
Компания IBS - лидер в области IT-консалтинга и разработки приглашает в свою команду сотрудника в Дивизион аналитических решений. Основная специализация подразделения заключается в управлении данными и предоставлении полного спектра услуг: от внедрения MDM-систем до создания хранилищ данных (DWH) и Data Lake на современных платформах. Также в рамках этого направления осуществляется внедрение BI-систем и поддержка в импортозамещении, включая разработку стратегий управления данными для клиентов. Мы ищем сотрудника на позицию системного аналитика. Проект связан с загрузкой данных из различных учетных систем в Озеро данных на базе Arenadata Hadoop и предполагает формирование в озере данных различной отчетности.
Требования:
Высшее образование; Опыт в выявлении, сборе и формализации требований, управлении требованиями; Опыт в подготовке проектной документации; Опыт в подготовке ПМИ/ПСИ, разработке тест-кейсов; Опыт написания SQL-скриптов и запросов. Уверенные знания SQL; Опыт работы в банковской сфере и понимание банковского бизнеса; Понимание основных банковских терминов: счет 1-го и 2-го порядка, проводка, банковские продукты, виды счетов, виды банковской отчетности, сделка и договор и др. Понимание принципов работы банковских систем.
Обязанности:
Изучение проектной документации в части отчетности и загрузки данных; Взаимодействие с Заказчиком в части сбора требований к реализации отчетности, анализ полученных требований; Поддержание проектных документов в актуальном состоянии; Участие в разработке требований к загрузке данных; Участие в согласовании финальных требований к отчетности (с точки зрения полноты и качества данных в части БА, для дальнейшей передачи в разработку BI-отчетов); Участие в ПСИ по реализации отчетности (при необходимости).
Условия:
Работа в аккредитованной IT-компании; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы; Сильная команда экспертов; Участие в крупных комплексных проектах; Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач; Личный наставник, помогающий погрузиться в проект; Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура); Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития; Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера; Регулярное обучение, участие в профильных конференциях.
