Оператор/наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ (фрезерный участок)
Концерн ЦНИИ Электроприбор
от 160 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Требования:
5/6 разряд (рассматриваем и 4 разряд, но с опытом работы); опыт работы на станках с ЧПУ от 3 лет; умение читать чертежи; знание системы допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости.
Обязанности:
Выполнение работ на фрезерном станке ЧПУ по чертежам.
Условия:
Заработная плата указана с учетом переработок и в зависимости от разряда. Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование; Передовое программное обеспечение; Корпоративное обучение и повышение квалификации (разряда); Возможность карьерного и профессионального роста; Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников; Полное соблюдение ТК РФ; График работы: 2 смены, которые чередуются по неделям: 1 смена с 07:00 до 16:00, 2 смена: с 16:00 до 23:00 ; Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком); Стабильная «белая» заработная плата; Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.) Добровольное медицинское страхование; Наличие профсоюзной организации; Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря; Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений; Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.); Корпоративные мероприятия; Детский лагерь на Черном море; База отдыха на Ладожском озере.
