Описание:
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Продажа образовательных услуг B2B (80%) и B2С (20%) по входящим обращениям (звонки, письма).Приём и распределение входящих лидов (звонки, письма, заполнение срм-форм).Проведение телефонных переговоров с разными сегментами бизнеса (малый и средний) по всей России.Поддержание стандартов общения с клиентами.Выполнение роли стратегического консультанта для клиентов и эксперта в образовательных услугах в области охраны труда.Фиксация данных о клиентах в CRM-системе.Выявление потребностей клиента, формирование коммерческого предложения, формирование счета и договора, запросы необходимых документов, контроль изготовления и отправки итоговых документов по обучению.Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчётность.Общение и обмен опытом с коллегами, взаимодействие с командой. Мы ждем от вас: Опыт работы в продажах от 1 года.Опыт в телефонных продажах и проведении презентаций.Желание развиваться в сфере продаж.Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании.Умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов.Настойчивость и умение аргументировать свою позицию.Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.Готовность к обучению по услугам компании.Навык написания деловых писем.
Мы предлагаем:
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока.Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детски
