Привет! (:
Мы: команда RedNeck
Наш проект: MMORPG в стиле fantasy с интересным миром и акцентом на PvP
SoftLаunch: 2025
Кредо: Мы геймеры, и делаем игру, которая увлекла бы нас самих.
Опыт: если сложить выпущенные мобильные и браузерные игры основателей и лидов компании, получится больше сотни проектов.

Сейчас мы в поиске опытного Content Producer, который отлично разбирается в геймдев индустрии.

Обязанности:

1. Управление процессом производства игрового контента

• Разработка и поддержка контент-плана с учетом игровой стратегии и бизнес-целей.
• Организация производства внутриигрового контента: персонажей, уровней, локаций, предметов, нарративных элементов.
• Курирование работы креативных команд (гейм-дизайнеров, художников, сценаристов, аниматоров, технических специалистов).
• Обеспечение своевременного выпуска нового контента, соответствующего ожиданиям аудитории.

2. Контроль качества контента и соответствия стилистике игры

• Участие в разработке гайдов по стилю и тону игры для единообразия контента.
• Мониторинг соответствия контента техническим и художественным требованиям.
• Организация процесса локализации и адаптации контента для различных регионов.

3. Аналитика и развитие контент-стратегии

• Анализ вовлеченности игроков, изучение предпочтений аудитории и трендов.
• A/B тестирование нового контента и оценка его влияния на Retention, Engagement, LTV.
• Сбор фидбэка от игроков и внесение корректировок в будущий контент.

Требования:

• Опыт работы Content Producer/Manager от 2 лет в F2P-играх.
• Умение выстраивать процессы между отделами и налаживать коммуникации согласно бизнес-целям.

Почему у нас приятно и комфортно работать?

• Комфортные условия
  Работайте в уютном офисе Спб, с гибким графиком начала дня, full time.

• Забота о благополучии
  Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставим дополнительные выходные.

• Удобное рабочее место
  В офисе – зоны отдыха и вкусняшки, и все для комфортной работы. Есть PS5 и большой телевизор :)

• Развитие и обучение
  В нашем штате есть учителя английского, каждый сотрудник может бесплатно проходить обучение (вне рабочего времени).

• Развлечения
  Ежегодно проводим большой и офигенный корпоратив для всех сотрудников компании. По пятницам устраиваем кинопросмотры в офисе :

Хочешь участвовать в разработке большого интересного проекта с разнообразным, красивым, детальным миром? Отправляй отклик на вакансию!

Процесс взаимодействия по вакансии:
1) Отбор резюме;
2) Интервью с рекрутером без оценки hard skills;
3) Техническое собеседование с фаундер