Наши ожидания:

• высшее образование;
• базовое понимание IT-ролей (например, разработчики, тестировщики, DevOps, аналитики) и их особенностей;
• понимание полного цикла HR-функций: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие, кадровое делопроизводство;
• знание принципов построения системы мотивации и компенсаций (C&B);
• опыт работы с грейдингом, бенчмаркингом зарплат и KPI;
• уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация данных);
• навыки работы с другими аналитическими инструментами;
• знание современных HR-метрик;
• ключевые soft skills: ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, коммуникабельность и способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнесе и IT-сфере.

Ваши обязанности:

• выполнение функции «единого окна» для руководителей и сотрудников IT-подразделений по всем HR-вопросам;
• сопровождение руководителей в решении операционных задач: планирование численности, оптимизация организационной структуры, актуализация системы мотивации, подбор и адаптация сотрудников, обучение и развитие, формирование кадрового резерва и др.;
• лидерство в проектах и инициативах, направленных на улучшение HR-метрик;
• взаимодействие с центрами HR-экспертизы для решения бизнес-задач подразделений.

Что значит работать в «Петровиче»:

• строить карьеру в крупной российской динамично развивающейся компании;
• перенимать опыт экспертов и профессионалов своего дела, а также возможность учиться в корпоративном университет и на сторонних образовательных площадках;
• участвовать в насыщенной корпоративной жизни –тренинги, стратсессии, праздники, благотворительные забеги, социальные инициативы и многое другое;
• получать подарки, мерч, скидки от компании на строительные материалы и приятные бонусы от партнеров;
• приглашать в команду «Петровича» друзей и получать за это welcome-бонусы.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, стабильную и белую заработную плату;
• полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• комфортный офис с зонами отдыха и собственной террасой на берегу Финского залива в шаговой доступности от станции метро «Беговая», «Зенит».
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;
• корпоративный трансфер в обе стороны от станций метро «Чёрная речка» и «Лесная»;
• возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока;
• все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон и мобильную связь;
• поддержку опытного наставника в первые месяцы работы.

Если вы — профессионал в сфере HR, готовый развиваться в динамичной и технологичной среде, мы предлагаем вам стать частью нашей команды!