Описание:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. - Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.Мы стремимся к большему и в поиске Системного аналитика 1С. Чем предстоит заниматься: - учавствовать в проектах по внедрению решений на базе 1С в качестве аналитика;- проводить интервью с Заказчиком, уточнять требования;- проводить работы по оптимизации функционирования, обслуживаемых систем 1С;- прорабатывать техническую реализацию задачи, моделировать, описывать бизнес- процессы;- урегулировать вопросы по технической реализации с представителями смежных систем;- поддерживать коммуникаций со всеми участниками рабочего процесса: команда специалистов, руководители проекта, команда заказчика, методологи, прочие представители различных структур, вовлечённых в работу;- разрабатывать технические задания;- тестировать разработанный функционал;- разрабатывать документацию;- обучать пользователей и консультировать сервисную поддержку по сложным вопросам. Мы ожидаем, что ты обладаешь - Знаниями:- конфигураций 1С:УХ и/или 1С:ЕРП на уровне эксперта;- платформы 1С (структура метаданных, типовые объекты);Навыками:- составления проектной документации;- описания бизнес-процессов;- управления требованиями;- деловой переписки.
Мы предлагаем:
достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits; компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта; неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спорти
