В Группу Компаний "Холдинг Аква" требуется Дивизионный менеджер по работе с ключевыми клиентами (СЗФО-ПРО)

Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год.

Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие.

Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны.

Сейчас нас более 800 сотрудников и мы продолжаем расти!

Обязанности (задачи):

• Полное управление контрактами с сетями в регионах СЗФО и ПФО;
• Достижение целевых показателей по ТО, доли рынка, нумерической дистрибуции, EBITDA;
• Внедрение стратегии развития бизнеса;
• Еженедельное и годовое прогнозирование объемов продаж по каждой сети;
• Контроль имплементации договоренностей;
• Разработка эффективного промо плана, контроль исполнения и анализ эффективности;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Мониторинг и анализ полки, действий конкурентов;
• Анализ динамики заказов и объемов продаж;
• Поиск точек роста.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы с локальными сетями
• Опыт самостоятельного ведения переговоров;
• Ориентация на результат;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Способность работать с большими объемами информации;
• Базовая финансовая грамотность;
• Безупречные навыки деловой коммуникации (устной и письменной);
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Мы предлагаем :

• Работу в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.)
• Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (ежемесячно и квартально);
• Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи;
• Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников;
• Локация: СПб или Нижний Новгород.