Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ведущий инженер-проектировщик АСУ ТП

Титан-Проект
  • до 184 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: ООО ТИТАН-ПРОЕКТ ищет в команду для разработки рабочей документации ведущего инженера-проектировщика автоматизированных систем управления технологическим процессом. Задачи: Анализ исходных данных и ТЗ, проработка и выбор проектных решений; Самостоятельное проектирование; Разработка РД по разделам "Автоматизация инженерных систем и оборудования" и "Автоматизированная система управления технологическим процессом"; Составление ведомостей объемов работ, расчет земляных работ для наружных сетей; Выполнение расчетов потерь напряжения; Расчет емкости резервных аккумуляторных батарей; Подготовка, выдача заданий смежным отделам; Обоснование эффективности принимаемых проектных решений; Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов стандартам, ТУ и другим НТД.
  • Требования: Высшее техническое образование в области автоматизации; Знание нормативно-технической документации по специальности; Чтение схем электрических принципиальных, принципов контроля и управления инженерными системами; Опыт работы с протоколами передачи данных (Mod Bus RTU, TCP/IP, Profibus и т.д.); Знание ПЛК (Siemens, Schneider Electric, и т.д.), подбор оборудования КИП; Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office и др.; Техническая грамотность, исполнительность, ответственность, умение работы в команде; Знание английского языка будет преимуществом; Готовность к саморазвитию, стажировкам, обучению.
  • Мы предлагаем: Официальная заработная плата, оформление в соответствии с ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя в комфортном офисе. Удаленный и гибридный график работы НЕ предусмотрен; Гибкое начало и окончание рабочего дня; Участие в проектах международного уровня; Профессиональная команда, дружный молодой коллектив; Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться); Привлекательная социальная политика: ДМС, подарки детям, корпоративные мероприятия, спорт (футбол, волейбол) и т.д. Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом!