Обязанности:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
• Работа с клиентом в торговом зале;
• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.
Условия:
• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Гибкий график работы, скользящие выходные.
Совокупный уровень дохода от 56600 до 89500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 48200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2400 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 26900 руб./мес.).
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах.
