Требования:
Владение 1С ЗУП 8.3, MS Office; Знания в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Самостоятельность, внимательность к деталям; Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям; Умение систематизировать информацию, умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; Развитые коммуникативные навыки.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства; Консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства; Подготовка документов по требованию руководства; Подготовка копий документов, справок с места работы.
Условия:
Полностью официальное оформление по ТК РФ, через год работы ДМС; График работы 5/2;
