Руководитель Отдела развития интернет технологий и управления данными (Teamlead Java)
Петербургская Биржа
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Требования:
Опыт разработки Java 11 и выше от 6-ти лет. Опыт результативного управления командой разработчиков от 1 года. Опыт работы с технологиями: Java SE 11 или выше, Apache Tomcat, Vue.js, PostgreSQL (MSSQL, MySQL), RabbitMQ, NetBeans/IntelliJ IDEA, Git, maven, Linux RHEL. Опыт проектирования реляционных баз данных. Опыт разработки веб-приложений (backend разработка). Опыт в интеграции программного обеспечения с другими информационными системами. Опыт разработки приложений без Spring и Hibernate. Опыт применения сервисной/микросервисной архитектуры. Опыт разработки многопоточных приложений. Опыт участия в реализации отказоустойчивых решений. Опыт внедрения автоматизированных систем. Опыт изучения предметной области и построения логической модели данных. Уверенное владение SQL (на уровне опытного разработчика). Опыт разработки клиентских приложений для высоконагруженных систем (web-приложений с использованием контейнера сервлетов c применением js-фреймворков).
Обязанности:
Разработка системы сбора, хранения, подготовки и распределения информации с применением технологического подхода BigData. Участие в проектировании структуры хранения данных. Участие в проектировании и развитии архитектуры программного обеспечения и выборе технологий. Согласование требований к программному обеспечению. Разработка отдельных модулей программного обеспечения. Выстраивание и автоматизация процесса разработки, тестирования и внедрения программного обеспечения. Планирование работ, постановка задач сотрудникам, контроль результата. Участие в развитии архитектуры решения (логическая, компонентная, потоки данных, инфраструктура, интерфейсы) и в выборе технологий. Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
Условия:
Место работы: м. Парк Культуры. Официальное оформление, белая заработная плата. Гибридный график работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45. Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата обучения, система материальной и нематериальной мотивации и др.).
