Требования:
Высшее образование (в приоритете - ИТ, техническое) Опыт работы по направлению от 3-х лет развитие систем SAP HCM по функциональности PY, в части расчетов и отчетности по НДФЛ, СВ; опыт участия в проектах внедрения и сопровождения SAP НСМ от 3 лет; знание стандартной функциональности SAP HCM (PY); опыт работы в отладке; выполнение разработок по требованиям заказчика (настройка правил, схем, разработка z-отчетов, реализация разработок ABAP, BADi,). знание предметной области в части расчета НДФЛ и формирования законодательно установленной отчетности по НДФЛ; знание предметной области в части расчета страховых взносов и формирования законодательно установленной отчетности; знание предметной области в части формирования проводок приветствуется; опыт решения вопросов по направлениям PY; опыт выполнения настроек по направлениям PY; опыт подготовки проектной технической документации (проектное решение, функциональная спецификация, инструкция пользователя). Будет приоритетом: Опыт проведения проектов по реорганизации бизнеса. Опыт установки SP и адаптации Z при установке. Опыт работы с SAP Solution Manager. Наличие сертификата SAP HCM. Опыт настройки/сопровождения RMS
Обязанности:
взаимодействие с бизнесом по функциональным и техническим вопросам; проведение экспертизы решений; оценка объемов обработок по запросам бизнеса; проработка концептуальных подходов к реализации; календарное и ресурсное планирование; отслеживание хода реализации предлагаемых решений и контроль сроков и качества реализация настроек/разработок
Условия:
Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная заработная плата. Выплата премии к профессиональному празднику. Годовое вознаграждение (13 заработная плата). Материальная помощь к отпуску. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Медицинская страховка (после испытательного срока). Аккредитованная IT-компания. Работа в мотивированной команде профессионалов. Уверенность в завтрашнем дне на годы вперёд
