Инженер АСУ ТП (КИПиА) МФ "Центратомтехэнерго АО "Атомтехэнерго"
Атомтехэнерго
от 81 000 руб.
Полная занятость
Без опыта
Требования:
Высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца Отсутствие медицинских противопоказаний для работы в действующих электроустановках. Знания электротехники и цифровых логических элементов; Знание теории автоматического управления
Обязанности:
Выполнение пусконаладочных работ (ПНР) средств и систем автоматизации (КИП, схем дистанционного управления запорной и регулирующей арматурой, систем контроля и управления, систем автоматического регулирования) на модернизируемых и вновь сооружаемых энергоблоках электрических станций и других энергетических объектах в Российской Федерации и за рубежом. Участие в разработке пусконаладочной и эксплуатационно-технической документации по средствам и системам автоматизации для энергоблоков электрических станций и других энергетических объектов в Российской Федерации и за рубежом. Участие в проведении корректировки по итогам ПНР проектной (рабочей и технической) документации по средствам и системам автоматизации для энергоблоков электрических станций и других энергетических объектов в Российской Федерации и за рубежом. Участие совместно с проектными, конструкторскими, научно-исследовательскими организациями и организациями-изготовителями средств и систем автоматизации электрических станций в разработках технических требований, предложений, условий, заданий и другой документации, обеспечивающей новые разработки и совершенствование средств и систем автоматизации электрических станций и других энергетических объектов в Российской Федерации и за рубежом. Участие в инжиниринговых, ремонтных и иных работах на действующих энергоблоках электрических станций и других объектах в Российской Федерации и за рубежом. Соблюдение требований охраны труда и иных нормативно-правовых документов
Условия:
• трудовой договор на неопределенный срок; • командирование до 75% рабочего времени по России и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем; • годовая премия в зависимости от выполнения установленных показателей; • 28 дней основной отпуск и дополнительно 5 дней за ненормированный рабочий день • проезд к месту командирования и проживание за счет работодателя, проживание в квартирах по принципу «один человек-одна комната»; • регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя; • возможности профессионального и карьерного роста; • ДМС (добровольное медицинское страхование); • НС (страхование от несчастных случаев); • санаторно-курортное лечение; • культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом; • негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); • материальная помощь молодым специалистам до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах; • «Подъемные» по приезду на обустройство быта для начинающих работников до 50 тыс. руб.
