Описание:
NetPrint - это крупнейший цифровой полиграфический комплекс в Европе. Мы печатаем широкую линейку фотопродукции: от обычных фотографий и до интерьерной печати и фотокниг премиального качества. Собственное производство, самое современное оборудование и передовые технологии позволяют нам выполнить любой объём заказов. При этом неизменными остаются оптимальное качество и доступные цены на услуги.
Требования:
обязателен успешный подтвержденный опыт digital-маркетинга, проекты от 500 млн ₽/год; опыт работы в E-com компаниях; экспертиза в области аналитики и интернет-маркетинга; опыт в формировании и развитии бренда; построение и реализация маркетинговой стратегии; вывод товарной линейки на маркетплейсы и последующее развитие; обеспечение устойчивого роста продаж; управленческие навыки, лидерские качества; высшее образование; стратегическое мышление. Наше предложение: официальная зарплата, оформление по ТК РФ; график работы 5/2, с 09:00-10:00 до 18:00-19:00, ненормированный рабочий день офис в 2 мин от м. Сокол. Отпуск 31 день отпуска; ДМС, включая массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию (после прохождения испытательного срока); отличная бонусная программа по зарплатному проекту: страхование жизни, страхование ВЗР, доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира, виртуальная клиника Best doctor; подарки на Новый год и мероприятия на базе ОЭЗ "Технополис" для детей сотрудников; бонусы по программе "Приведи друга"; скидки на продукцию компании 50%; корпоративные мероприятия от культурно-просветительных экскурсий до посиделок с пиццей; мастер-классы, игры, обучение английскому языку, театральные постановки, концерты и многое другое на базе ОЭЗ "Технополис" Печатники.
Обязанности:
создание и развитие маркетинговой стратегии компании, направленной на рост продаж; подготовка и лидирование маркетингового и PR плана; управление; digital маркетингом, партнерскими программами, бренд менеджментом и PR; управление лидогенерацией (inbound marketing) со стороны маркетинга во взаимодействии с отделом развития бизнеса; развитие узнаваемости бренда на рынке, имиджа компании и продвижение уникального предложения компании; управление маркетинговым бюджетом; руководство отделом маркетинга (15 сотрудников); обеспечение роста конверсии, повторных заказов клиентов; повышение уровня удовлетворенности клиентов; участие в проектах, связанных с внутренним маркетингом (развитие HR-бренда компании)
