Главный специалист группы по организации труда и заработной платы (Страна Ближнего Востока, ОТиЗ)
ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
182 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат главного специалиста группы по организации труда и заработной платы с местом работы на зарубежной площадке
Требования:
Образование высшее профессиональное; Опыт работы от 3-х лет; Знание законодательства о труде и заработной плате; Знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования; Уверенный пользователь Microsoft office: Word, Excel, Power Point; Опыт работы при сооружении и эксплуатации атомных станций будет преимуществом; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность; Навыки анализа и обработки большого объема информации.
Обязанности:
Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации (премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других выплат), входящим в зону ответственности, контроль за правильностью начисления; Участие в формировании и контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда; Анализ использования фонда оплаты труда, динамики средней заработной платы, численности и производительности труда; Участие в разработке, актуализации и согласовании локальных нормативных актов по оплате труда; Рассмотрение материалов в части расходов на оплату труда (работа в выходной день, сверхурочная работа и др.); Рассмотрение материалов на изменение штатного расписания; Контроль табельного учета рабочего времени.
Условия:
Место работы - зарубежная площадка, Страна Ближнего Востока; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с отчислениями в СФР; График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни пятница и суббота; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя 2 раза в год; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем; Трансфер от поселка проживания до офиса и обратно; Медицинское обслуживание: (сопровождающие врачи на площадке), ДМС, полис ВЗР; Годовой бонус по результатам эффективности; Бесплатное питание в рабочие дни (комплексные обеды и ужины); Выдача СИЗ, спецодежды; Работа в стабильной социально-ответственной компании; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей. Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.
